Les entreprises auront-elles encore besoin de vastes bureaux dans un monde post-pandémie ? Google a fait le choix de prolonger le télétravail pour ses collaborateurs, au moins jusqu’à l’été 2021. D’autres entreprises ont fait basculer définitivement leurs effectifs en télétravail et ainsi entièrement fermé les locaux qu’elles occupaient. Avec la progression des campagnes vaccinales à travers le monde, il faut désormais réfléchir à quoi ressemblera l'environnement de travail du futur dans un monde post-pandémie. Quelle sera l’organisation du travail post-confinement ? Votre entreprise optera-t-elle pleinement pour le télétravail, ou pour un retour au travail après le confinement, ou adoptera-t-elle une approche hybride ?

Dans notre nouveau guide sur l’environnement de travail d’aujourd’hui, Laurie McCabe, cofondatrice et partenaire de SMB Group, Inc., pose quatre questions qui peuvent aiguiller votre prise de décision. Examinons ces questions de plus près."

Contre toute attente, 2020 a marqué une nouvelle ère pour le monde du travail.

Aucun expert n’aurait pu prévoir que la communication unifiée, le cloud computing et les nouvelles technologies se déploieraient aussi rapidement.

Aujourd’hui, les entreprises doivent plus que jamais s’appuyer sur des solutions de communication fiables, quel que soit leur environnement.

Un nombre croissant d’entreprises européennes seraient prêtes à migrer vers une solution cloud et à adopter l’UCaaS (communications unifiées en tant que service) afin d’optimiser leur résilience, leur mobilité ainsi que leur collaboration à distance.

Au cours des deux dernières décennies, les conférences, webinaires et autres formations en ligne sont rapidement devenus un incontournable des programmes de développement et d’apprentissage. Mais, avec la crise de la COVID-19, la demande en formation à destination des employés en télétravail a explosé. L’une des raisons clés tient dans les difficultés éprouvées par certains employés en télétravail pour communiquer, collaborer et maintenir leur productivité.

Beaucoup d'entre nous ont déjà travaillé à la maison, au moins à titre ponctuel. Peu d’entre nous étaient par contre préparés à ce passage soudain au 100% télétravail survenu au début de la pandémie de la COVID-19. C’est pourtant ce qui s’est passé. Cette situation inhabituelle s'est accompagnée de difficultés  que nous n’aurions pas imaginé.

Avec la pandémie de Covid-19, nous sommes tous plus que jamais préoccupés par la propreté, l’hygiène et les surfaces que nous touchons. Bien que nous nous lavions tous fréquemment les mains, en particulier lorsque l’on arrive au bureau ou qu’on rentre à la maison, nous oublions presque tous de nettoyer l’écran de notre téléphone.

De nombreux emplois nécessitent de travailler à distance.