Les entreprises auront-elles encore besoin de vastes bureaux dans un monde post-pandémie ? Google a fait le choix de prolonger le télétravail pour ses collaborateurs, au moins jusqu’à l’été 2021. D’autres entreprises ont fait basculer définitivement leurs effectifs en télétravail et ainsi entièrement fermé les locaux qu’elles occupaient. Avec la progression des campagnes vaccinales à travers le monde, il faut désormais réfléchir à quoi ressemblera l'environnement de travail du futur dans un monde post-pandémie. Quelle sera l’organisation du travail post-confinement ? Votre entreprise optera-t-elle pleinement pour le télétravail, ou pour un retour au travail après le confinement, ou adoptera-t-elle une approche hybride ?
Dans notre nouveau guide sur l’environnement de travail d’aujourd’hui, Laurie McCabe, cofondatrice et partenaire de SMB Group, Inc., pose quatre questions qui peuvent aiguiller votre prise de décision. Examinons ces questions de plus près."
Télétravail et Travail Hybride
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À quoi ressemblera l'environnement de travail du futur ?
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L'avenir du travail à distance: une main d'oeuvre hybride
Contre toute attente, 2020 a marqué une nouvelle ère pour le monde du travail. -
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Les perspectives de la formation à distance
Au cours des deux dernières décennies, les conférences, webinaires et autres formations en ligne sont rapidement devenus un incontournable des programmes de développement et d’apprentissage. Mais, avec la crise de la COVID-19, la demande en formation à destination des employés en télétravail a explosé. L’une des raisons clés tient dans les difficultés éprouvées par certains employés en télétravail pour communiquer, collaborer et maintenir leur productivité. -
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Équilibre vie pro, vie perso : quand travail et sphère privée s’entremêlent
Beaucoup d'entre nous ont déjà travaillé à la maison, au moins à titre ponctuel. Peu d’entre nous étaient par contre préparés à ce passage soudain au 100% télétravail survenu au début de la pandémie de la COVID-19. C’est pourtant ce qui s’est passé. Cette situation inhabituelle s'est accompagnée de difficultés que nous n’aurions pas imaginé. -
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L'Environnement de Travail d'Aujourd'hui: Soutenir une entreprise florissante dans une période tumultueuse
La vie à travers un écran vidéo appartenait autrefois à la même catégorie que les voitures volantes et les jetpacks - des choses cool qui appartenaient à un futur lointain. Alors que la plupart d'entre nous attendent encore de nouvelles façons de s'envoler, la pandémie a fait de la vie et du travail sur écran une nécessité. -
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Quelle méthode de communication adopter ?
En matière d’outils de communication, la majorité d’entre nous ne se projettent pas à long terme. Bien qu’il existe de nombreuses solutions disponibles, nous utilisons le même outil pour toutes les situations. Les connaissances, les opportunités et les préférences cognitives de base influent sur notre décision de communiquer avec nos collègues, partenaires et clients à l’aide du même outil, quelles que soient la situation et les informations que nous souhaitons faire passer. -
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Considérations stratégiques : se préparer au prochain changement majeur
Alors que les entreprises voient arriver la fin de l’année et entament la phase budgétaire de leur planification financière, elles se doivent de prioriser les outils et les technologies qui aideront leurs collaborateurs à atteindre les prévisions de croissance. -
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Trois raisons pour lesquelles les mises à jour sont essentielles
L’époque où nous dirigions une entreprise avec des outils de communication obsolètes est révolue. -
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6 conseils pour des visioconférences plus productives
Les employés du monde entier se sont pour la plupart adaptés au rythme du télétravail et aux réunions virtuelles devenues de plus en plus fréquentes. Pour certains, ce n'est pas nouveau. Mais beaucoup n'étaient pas habitués à la communication numérique désormais nécessaire au quotidien dans notre vie professionnelle. Si les visioconférences en télétravail vous semblent compliquées, voici quelques conseils pour vous aider, vous et votre équipe. -
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Télétravail : comment le gérer efficacement et motiver vos employés – 6 conseils pratiques
Lorsque votre équipe reprendra le travail, une partie (ou la totalité) continuera peut-être à travailler depuis son domicile. Le travail à distance s'inscrivant sur le long terme pour de plus en plus d'employeurs, il est important de savoir comment maintenir durablement la motivation au travail.