Konferenz und Zusammenarbeit

Da sich die Technologien für Unified Collaboration and Communication (UC&C) in den letzten Jahren immer weiter entwickelt haben, sind wir heute alle besser vernetzt und haben mehr Möglichkeiten als je zuvor, von verschiedenen Standorten und Geräten aus zu kommunizieren.

Nach der Pandemie beschäftigt die Hybridarbeit alle führenden IT-Anbieter.

Es ist eine zunehmend schwierigere Aufgabe für Unternehmen, die Zusammenarbeit im Team erfolgreich zu gestalten.

Wenn Sie in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche wie der Unified Communications konkurrieren, brauchen Sie innovative Geschäftsmodelle.

Als Unternehmen zu Beginn der Pandemie auf Telearbeit umstiegen, wirkte sich diese Veränderung auf das gesamte Organigramm aus. Während sich die Mitarbeiter an die Telearbeit gewöhnten, lernten ihre Führungskräfte und Vorgesetzten, wie sie eine virtuelle Belegschaft managen können. 

Erinnern Sie sich noch daran, als Masken nur an Halloween getragen wurden und „Social Distancing“ bedeutete, Telefonanrufe zu ignorieren? In einem Jahr kann sich vieles ändern.

Werner Hingerl, Managing Director bei Mitel Austria & Central South Eastern Europe, Turkey & Israel, gibt uns wertvolle Einblicke in das Business seiner Region mit all seinen Herausforderungen während der Corona Pandemie und gibt konkrete Lösungsansätze.

„Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften“, schrieb Basketballstar Michael Jordan 1994 in seinem Buch I Can't Accept Not Trying: Michael Jordan on the Pursuit of Excellence.

Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ist mittlerweile in zahlreichen Berufsfeldern zum Trend geworden, der sich durch die Pandemie zunehmend durchsetzt.

Wir können es uns heute nicht mehr vorstellen, aber es gab eine Zeit während der Entwicklung der Geschäftskommunikation, als E-Mails eine Neuheit waren.